Candidature da ogni canale
Telefonate dal centralino, contatti dal sito e segnalazioni dei colleghi finiscono nella stessa lista.
Pipeline per fasi
Ogni candidato avanza per stati, dal primo contatto all'inserimento, con note e documenti sulla scheda.
Colloqui in agenda
Fissi il colloquio dal CRM e lo ritrovi nel calendario di chi deve farlo, con la scheda del candidato.
Storico completo
Chi l'ha sentito, cosa si è detto, perché non è andata: resta tutto, anche per le selezioni future.
Per sede e per rete
Ogni filiale gestisce i propri candidati, il broker vede l'intera rete in una sola vista.
Recruiting e vendite
nello stesso posto: i KPI di selezione accanto a quelli di produzione.